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如何对商业秘密进行保护?
发布时间:2005-12-16 10:23:30 浏览次数:6017
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第一,考虑该秘密是否可取得专利权,如果是,考虑是否其不能被专利很好地保护。 第二,确保该秘密仅由有限人员知道,并使所有这些人员清楚该秘密是机密信息。 第三,在雇员合同中加入保密协议。然而,根据许多国家的法律,即便是没有这样的协议,雇员对雇主仍负有保密义务。对雇主的秘密负有的这种保密的责任,通常至少要维持一段时间,甚至直至雇员已经解除雇佣关系之后。 第四,每当披露机密信息时,与商业合作伙伴签订保密协议。
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