虽然《工伤保险条例》规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤”，但现实中，总有一些人因这样或那样的原因不能认定为工伤，进而不能享受工伤待遇，给本人和家庭造成了沉重的经济负担。
在该款规定中，认定工伤的关键在于“上下班途中”以及“非本人责任的交通事故”。因此，劳动者上下班途中出车祸，如果出现以下2种情形的，其将难以认定工伤，这也就意味着劳动者将难以享受工伤保险待遇：
1、因未报警等原因导致交警部门未能出具事故责任认定书的
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第14条第（6）项‘本人主要责任’……等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。”
可见，事故责任认定书对劳动者认定工伤有着至关重要的意义。
因此，劳动者上下班途中出车祸，如因未报警、私下调解等原因，导致交警部门未能出具事故责任认定书的，劳动者也就失去了作为认定工伤依据的法律文书。如此一来，劳动者遭受的损害，或只能自行承担了。
2、事故责任无法认定的
法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。因此，劳动者在上下班途中出车祸，如果不能提供证据证明事故是“非本人主要责任”导致的，其同样将面临着无法认定工伤的可能。
广东明途律师事务所全国设14家分所,360余名法律界律师精英,总职员820余人,多样化的法律服务,专攻法律顾问、婚姻、交通事故、劳动、刑事、知产等多领域,终身为您的权益保驾护航.律师全国代理与咨询热线:400-6262-163 .
广东明途律师事务所2004年成立至今，在北京、上海、广州等8城市设立分所,职员700多人,执业律师300名,汇聚了法律界的精英,专攻知识产权、房地产、婚姻、交通事故、劳动、刑事、法律顾问等领域；欢迎免费来电咨询：400-6262-163
国晖律师事务所 法律疑问解答